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一次性补偿金分期付 用人单位晚付9天另补3万 [2008-6-10]
借用他人身份证应聘"无名份" 务工者维权获胜 [2008-5-30]
因患乙肝小三阳被拒绝录用 劳动者获精神赔偿2千 [2008-5-30]
护士值夜班时突患精神病 鉴定不属工伤索赔被驳 [2008-5-14]
交通事故致工伤 劳动者获双赔 [2008-5-14]
促销员参加商场组织拔河比赛不慎受伤应属工伤 [2008-5-14]
靠假名校学历获高薪 不诚信劳动者终付代价 [2008-5-14]
职工雇人代班，自己连续旷工，用人单位可以将其除名 [2006-11-17]
使用童工致残，企业承担全部责任 [2006-11-17]
北京一 违约跳槽者被判向原单位赔偿84万元 [2006-11-17]
跳槽泄露商业秘密 被判赔偿单位九万 [2006-11-17]
工作未完成能否得报酬？ [2006-11-17]
员工因病解除劳动关系，用人单位应给予经济补偿 [2006-7-30]
重庆一业务员非法获利受严惩 [2005-7-13]
无线电厂诉卢玲等四人终止劳动合同纠纷案 [2005-6-23]
分清劳动合同与劳务合同 [2004-6-22]
年终“双薪”该如何缴税？ [2004-6-22]
什么样的年终奖最得人心？ [2004-6-22]
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